Киришская прокуратура возбудила административное дело об оскорблении по жалобе уволенного работника. Как выяснилось, между бывшим сотрудником организации и ее директором произошла телефонная беседа по вопросу расчета после увольнения.

Бывший работодатель оскорбил уволенного сотрудника, используя нецензурные слова. При этом велась аудиозапись беседы. Согласно объяснениям руководителя, он под воздействием эмоций употребил нелицеприятные выражения в отношении собеседника и в содеянном раскаивается.

Киришским городским прокурором было возбуждено административное дело по статье «Оскорбление». Виновный привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 1000 рублей.