Не секрет, что выпускникам вузов бывает трудно устроиться на работу, не имея опыта. Как тогда приобретать профессиональные навыки? Вопрос риторический. Законодатели региона надеются, что решить прооблему поможет нововведение. В областные законы «О квотировании в Ленобласти рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленобласти» и «Об административных правонарушениях» депутаты Законодательного Собрания Ленобласти внесли поправки.

Теперь отказ от принятия на работу вчерашнего студента грозит начальнику получением предупреждения и административного наказания. Штраф в размере от одной до трех тысяч рублей предусмотрен для должностных лиц, от 3 до 5 тысяч рублей - для предпринимателей и от 10 до 20 тысяч рублей - для юридических лиц.

В законе и ранее было прописано содействие работодателей в обеспечении занятости населения, только за несоблюдение этого пункта не предусматривалось никакого наказания.